Действует гибкая система Скидок
Для организаций | |||
---|---|---|---|
Количество документов, обрабатываемых в месяц |
Сумма ежемесячного платежа (руб.) | ||
Общая система налогообложения |
УСНО 6%, ЕНВД |
УСНО 15% |
|
нулевая отчетность(в квартал) |
от 1800 |
от 900 |
от 900 |
от 0 до 20 |
от 2800 |
от 2800 |
от 2800 |
от 20 до 50 |
от 4800 |
от 3200 |
от 3800 |
от 51 до 100 |
от 6400 |
от 4900 |
от 5400 |
от 101 до 200 |
от 8000 |
от 6500 |
от 7000 |
от 201 до 300 |
от 9500 |
от 8000 |
от 8500 |
от 301 до 400 |
от 11000 |
от 9500 |
от 10000 |
от 401 до 600 |
от 14000 |
от 12500 |
от 13000 |
от 601 до 800 |
от 17000 |
от 15500 |
от 16000 |
от 801 до 1000 |
от 20000 |
от 18500 |
от 19000 |
от 1001 |
по договоренности |
по договоренности |
по договоренности |
Для индивидуальных предпринимателей |
|||
Количество документов, обрабатываемых в месяц |
Сумма ежемесячного платежа (руб.) |
||
Общая система налогообложения |
УСНО 6%, ЕНВД |
УСНО 15% |
|
нулевая отчетность( в квартал) |
от 900 |
от 900 |
от 900 |
от 0 до 20 |
от 1800 |
от 1400 |
от 1800 |
от20 до 50 |
от 2800 |
от 2400 |
от 2800 |
от 50 до 100 |
от 5400 |
от 4900 |
от 4900 |
от 101 до 200 |
от 7000 |
от 6500 |
от 6500 |
от 201 до 300 |
от 8500 |
от 8000 |
от 8000 |
от 301 до 400 |
от 10000 |
от 9500 |
от 9500 |
от 401 до 600 |
от 13000 |
от 12500 |
от 12500 |
от 601 до 800 |
от 16000 |
от 15500 |
от 15500 |
от 801 до 1000 |
от 19000 |
от 18500 |
от 18500 |
от 1001 |
по договоренности |
по договоренности |
по договоренности |
Примечание к расчету стоимости услуг
Ежемесячная оплата по договору включает в себя услуги по ведению бухгалтерского учета на основании представленных заказчиком первичных документов, расчет заработной платы исходя из численности не более 10 сотрудников, составление и сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности по ТКС, подготовку отчетности в фонд социального страхования, пенсионный фонд, органы статистики и сдачу ее курьером.
Стоимость подготовки и сдачи отчетов 2-НДФЛ и персонифицированного учета в пенсионный фонд рассчитана исходя из численности не более 10 сотрудников. При превышении численности работающих более 10 человек, каждый последующий сотрудник оплачивается отдельно.